Närvaro som strategi skapar värde i realtid

För dig som leder med både riktning och närvaro.

Det moderna ledarskapet kräver närvaro.Den verkliga intelligensen i ledarskap är den som gör skillnad. Den finns i mellanrummen. Närvaro som strategi är inte detsamma som att sakta ner.Det är att uppfatta det som pågår i den mentala arbetsplatsen. Ett skifte i stämningen, ett nytt behov hos en medarbetare,ett mönster i kulturen som håller på att […]

The Future of Leadership

How Epiclead Embodies the Principles of 21st-Century Leadership

In an era of constant change and complexity, modern leadership requires strategic vision, resilience, emotional intelligence, and an unwavering commitment to growth. A recent McKinsey article, The Art of 21st-Century Leadership, highlights six key attributes that define successful leaders today. With Epiclead’s foundation, you have the opportunity to delve deeper into your challenges. Gain the […]

Hållbarhet & Innovation

Rogers Five Factors i Praktiken

Innovation och hållbarhet går hand i hand. För att skapa verklig förändring och driva hållbara affärsmodeller måste nya idéer utvecklas och också antas och spridas i organisationer och samhällen. Ett av de mest beprövade ramverken för att förstå hur innovationer sprids är Everett Rogers Five Factors of Innovation Diffusion. När dessa kopplas till EpicLeads Five […]

Kultur som katalysator för framgång

Five Fabulous Foundations möter Denison-modellen

Att bygga en stark företagskultur är en av de mest avgörande faktorerna för långsiktig framgång. På EpicLead ser vi att en hållbar och engagerande kultur fungerar som en katalysator och bygger på karmatiskt ledarskap och hur ledare gör det. För att skapa klarhet i detta arbete följer vi ramarna i The Denison Culture Model, där […]